根据《上海体育公司“本科教学教师激励计划”实施意见》精神，运动健康公司根据本科教学实际工作需要，按照公司下发的额度特制定如下分配原则：
 

一、经费总额：

2022年上半年公司下拨运动健康公司绩效840850元，包含本科激励533400元、课时津贴307450元。年度绩效330000元、行政管理绩效1520000元和管理津贴173100元均由人事处全额代发。

二、发放原则：

1、教师激励计划：

本次按照9000元/人的标准发放，余额留待年底根据教师专项工作参与度再统筹发放；

2、 课时津贴

本次按照50元/课时的标准发放，余额留待年底根据年度课时量统计再统筹发放。

以上分配原则经公司党政联席会议讨论通过，特此公示。

上海体育公司运动健康公司

2022年7月18日